Direct naar content

Werkgeversservicepunt Midden-Utrecht (WSP), dat bestaat uit de veertien gemeenten binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht en UWV, heeft stap voor stap verschillende werkgeversregelingen binnen de regio geharmoniseerd. Dat proces is nu voltooid: alle gemeenten hebben nu eenduidige regelingen waarmee werkgevers mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen helpen. De regionale werkgeversregelingen zijn up-to-date gebracht en vindbaar via ‘Werkgeversinstrumentengids Dennis’. Dennis geeft op een snelle en eenvoudige manier inzicht in relevante instrumenten voor werkgevers en adviseurs. Het combineert zowel regionale als landelijke regelingen: Dennis (instrumentengids-dennis.nl)

Versnipperde dienstverlening binnen de arbeidsmarktregio was lange tijd een drempel voor werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te kunnen begeleiden. Met name werkgevers die in meerdere gemeentes opereren werden hierdoor gehinderd. En ook werkzoekenden die buiten hun eigen gemeente willen werken kregen te maken met lastige situaties.  

Nu de belangrijkste regelingen zijn geharmoniseerd fungeert WSP Midden-Utrecht nóg meer als een centraal aanspreekpunt voor werkgevers met een sociaal hart. En de adviseurs van het werkgeversservicepunt zijn beter in staat om de juiste match te vinden tussen kandidaat en werkgever. 

 De volgende regelingen zijn geharmoniseerd:  

Fijn dat de gemeentes in deze regio de regelingen hebben geharmoniseerd en dat er geen verwarring meer kan ontstaan bij werkgevers en bij inwoners over de toepassing daarvan!
Saskia Jaggen, manager Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug
Neem contact op met een adviseur