Oplossingen voor personeelstekorten: concrete stappen voor werkgevers

Het vinden van nieuw talent en het behouden van gekwalificeerd personeel is een uitdaging waar veel werkgevers mee te maken hebben. In een tijd waarin personeelstekorten een steeds grotere zorg worden, is het essentieel om effectieve oplossingen te vinden die de kloof helpen dichten. Daarom heeft het UWV concrete stappen ontwikkeld voor 14 beroepsgroepen waar het personeelstekort groot is. Deze oplossingen, samengevat in hand-outs, bieden werkgevers praktische tips en inspirerende voorbeelden om mee aan de slag te gaan. Het doel is om werkgevers te ondersteunen bij het vinden van innovatieve manieren om het personeelstekort aan te pakken en tegelijkertijd de werkomgeving te verbeteren.

Elke hand-out richt zich op een specifieke beroepsgroep en bevat oplossingen die al worden toegepast door vooruitstrevende werkgevers, evenals kansen die nog niet volledig benut worden. Of het nu gaat om technisch personeel, zorgpersoneel, leraren, of ICT’ers; er zijn praktische tips en inspirerende praktijkvoorbeelden beschikbaar. De hand-outs zijn te vinden op de pagina ‘Oplossingen tekorten per beroepsgroep‘ op werk.nl.