Direct naar content

Psychisch verzuim is een groeiend probleem binnen veel organisaties. Steeds meer werknemers ervaren klachten zoals stress, overbelasting of burn-out, met uitval tot gevolg. Tegelijkertijd staat een grote groep gemotiveerde werkzoekenden met psychische klachten aan de zijlijn. Zij willen en kunnen wel werken maar hebben net dat extra steuntje in de rug nodig om weer deel te nemen aan het arbeidsproces.

Wat kun jij als werkgever doen om psychisch verzuim te voorkomen en mentale gezondheid bespreekbaar te maken binnen je organisatie? Hoe herken je signalen op tijd en hoe ga je dan het gesprek aan? Hoe geef je kansen aan werkzoekenden met psychische kwetsbaarheid, op een manier die past bij jouw organisatie?

Tijdens deze interactieve sessie gaan we met je in gesprek over het bouwen aan een werkomgeving waarin mensen zich mentaal krachtig voelen én kunnen blijven meedoen.

Wat kun je verwachten?

  • Je krijgt een beter beeld van wat psychische kwetsbaarheid is met het verhaal van een ervaringsdeskundige.
  • Je krijgt inzicht in hoe vaak psychische klachten voorkomen.
  • Je wordt je bewust van je aannames en vooroordelen.
  • Je kunt een koppeling maken met verzuimkosten en duurzame inzetbaarheid.
  • Je neemt kennis van de praktische tool, ontwikkeld door wetenschappers: “Blijven werken met psychische klachten”.
  • Je gaat aan de slag met het herkennen van signalen van psychische klachten
  • Je oefent hoe je een gesprek kunt aangaan met een werknemer waarbij je psychische klachten vermoedt.

Voor wie?

Deze sessie is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden die actief willen bijdragen aan een gezonde en inclusieve werkvloer.

Aanmelden of vragen?

Meer informatie en aanmelden via het UWV-communicatieportaal

Landelijk Servicepunt Psychische Gezondheid & Werk van UWV

Deze interactieve workshop wordt verzorgd door Hester Roosjen, adviseur en trainer bij het Landelijk Servicepunt Psychische Gezondheid & Werk van UWV. Het Servicepunt bundelt kennis uit de wetenschap en ervaringsdeskundigheid over psychische gezondheid en werk. Deze kennis wordt gedeeld via workshops, presentaties en adviesgesprekken.

Het doel: duurzame arbeidstoeleiding voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, en het voorkomen van uitval door psychisch verzuim.

Hester brengt jarenlange ervaring mee als jobcoach, loopbaanadviseur en teammanager. Deze combinatie van praktijk- en theoriekennis vertaalt ze naar concrete, praktijkgerichte sessies voor werkgevers. In de workshop krijg je antwoord op vragen als:

Hoe voorkom je aannames en vooroordelen?
Hoe herken je signalen van psychische klachten?
Hoe voer je het gesprek over mentale gezondheid met je medewerker?

Kennisfestival 2025

‘Aan de slag met psychische gezondheid op de werkvloer’ is onderdeel van het Kennisfestival 2025, een reeks van interactieve sessies, webinars en podcasts voor werkgevers in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. Lees hier meer over het Kennisfestival en komende evenementen.