Kennisfestival 2026
In deze uitdagende arbeidsmarkt is het als organisatie van belang om creatiever en innovatiever te kijken naar het aantrekken, ontwikkelen en behouden van personeel. Maar wat past bij jouw organisatie? En hoe pak je dit dan aan? Laat je inspireren tijdens de verschillende onderwerpen van het kennisfestival. Dit festival is een reeks van interactieve sessies, webinars en podcasts waarbij de 3 oplossingsstrategieën voor personeelstekort centraal staan (afkomstig uit de UWV-publicatie: 34 oplossingen voor werkgevers). Deze reeks wordt verspreid over 2026 aangeboden.
Iemand met jarenlange ervaring die meteen is in te passen binnen de organisatie is soms niet te vinden. Maar misschien zijn er wel andere mensen die (een deel van) het werk kunnen doen.
Door het werkproces kritisch te bekijken, te schuiven in taken of de inzet van technologische toepassingen kan het werk vaak alsnog gedaan worden zonder nieuwe medewerkers aan te hoeven nemen.
Niet alleen het aantrekken van talent is belangrijk, maar ook ervoor zorgen dat medewerkers niet onnodig vertrekken of ziek uitvallen. Dit kan door een aantrekkelijke werkgever te zijn en te investeren in wat werknemers belangrijk vinden.
Thema’s Kennisfestival
Kwartaal 1
- Samen sterker: Ontdek de kracht van meertalig talent
Kwartaal 2
- SROI ontrafelt: Spelregels en tips van bedrijven die jou voorgingen
Kwartaal 4
- Op weg naar een skillsgerichte arbeidsmarkt: Inzichten en praktisch aan de slag met CompetentNL