Werk aan taal en digitaal op de werkvloer

Aan de slag met basisvaardigheden

Merkt u dat instructies niet altijd goed worden begrepen, fouten toenemen of dat digitalisering niet voor iedereen vanzelf gaat? Dan zijn basisvaardigheden op de werkvloer vaak een belangrijke sleutel tot verbetering. Als WSP ondersteunen we werkgevers hierbij. Goede basisvaardigheden, zoals lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden, zijn onmisbaar op de werkvloer. Ze dragen bij aan veilig werken, hogere productiviteit en duurzame inzetbaarheid. Het WerkgeversServicepunt (WSP) ondersteunt werkgevers bij het versterken van basisvaardigheden binnen hun organisatie:

• Samen stap voor stap aan de slag
  Het versterken van basisvaardigheden vraagt om een gestructureerde aanpak. Het WSP begeleidt werkgevers via vaste stappen: bewustwording, draagvlak creëren, doelen stellen, een plan van aanpak opstellen, uitvoeren en monitoren. Deze aanpak wordt altijd afgestemd op de organisatie en sector.
• Inzicht in wat er speelt binnen uw bedrijf
  Samen brengen we knelpunten op de werkvloer in kaart, zoals miscommunicatie, fouten of verminderde zelfredzaamheid. We onderzoeken of basisvaardigheden hierbij een rol spelen en vertalen dit naar concrete ontwikkeldoelen.
• Draagvlak en betrokkenheid organiseren
  Het WSP ondersteunt bij het creëren van draagvlak binnen alle lagen van de organisatie. We helpen leidinggevenden en HR
  om het gesprek over basisvaardigheden open, positief en zonder stigma te voeren.
• Medewerkers bereiken en motiveren
  Het bereiken van medewerkers vraagt om vertrouwen en maatwerk. Het WSP adviseert over hoe medewerkers veilig en
  respectvol worden benaderd en gemotiveerd om zich te ontwikkelen.
• Leren dat aansluit bij de werkpraktijk
  Het leeraanbod wordt afgestemd op tijd, locatie en werkpraktijk. Zo kunnen medewerkers het geleerde direct toepassen in
  hun dagelijkse werkzaamheden.
• Meedoen makkelijk en aantrekkelijk maken
  We denken mee over laagdrempelige scholing, bijvoorbeeld (deels) onder werktijd of met digitale leermiddelen. Ook
  persoonlijke leerdoelen kunnen worden meegenomen, wat de motivatie én zelfredzaamheid vergroot.
• Motivatie vasthouden en voortgang volgen
  Het WSP ondersteunt bij het zichtbaar maken van kleine succeservaringen en bij het volgen van de voortgang, voor
  blijvende motivatie en duurzaam resultaat.
• Basisvaardigheden structureel borgen
  We helpen werkgevers om aandacht voor basisvaardigheden structureel te verankeren, bijvoorbeeld in onboarding, ontwikkelgesprekken en via buddy’s of interne aanspreekpunten.
• Succesverhalen delen en inspireren
  Het delen van succesverhalen en het inzetten van ambassadeurs laat zien wat investeren in basisvaardigheden
  oplevert en inspireert andere werkgevers.
• Neem contact op
  Wilt u aan de slag met basisvaardigheden in uw organisatie, maar weet u niet waar te beginnen? Het WSP denkt graag met u mee. Neem contact met ons op voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek. Samen kijken we wat uw organisatie nodig heeft en welke ondersteuning of scholing passend is.