Direct naar content

Lager verzuim en behoud van werknemers door (Digi)Taal op de werkvloer! Kom ook op 6 december naar het taalevenement voor werkgevers. In deze krappe arbeidsmarkt is het lastig genoeg om werknemers te vinden. Het behouden van werknemers is des te belangrijker. Investeren in de ontwikkeling van digitale, reken- en taalvaardigheden van je medewerkers draagt hieraan bij. Hoe je dat aanpakt binnen jouw bedrijf? Laat je inspireren op het taalevenement.

  • Aanvang: 14 uur (inloop vanaf 13.30 uur), afsluiting met een borrel rond 16:45 uur.
  • Locatie:  Hofclub Utrecht, Niels Bohrweg 121, Utrecht

Een greep uit het programma

  • Ikea vertelt samen met Taal Doet Meer hoe anderstalige collega’s geholpen worden met de Nederlandse taal door taalbuddy’s; intern opgeleide taalcoaches. En hoe dit het klantcontact verbetert.
  • Het Universitair Medisch Centrum Utrecht en taalaanbieder Prago vertellen over hun training digivaardigheden voor facilitair medewerkers. Voor elk niveau was er een training; voor medewerkers die amper op de computer werken tot medewerkers die de basis wilden leren van excel en word.
  • Stichting Lezen en Schrijven neemt je via de aanpak ‘Taal werkt’ mee in de stappen om laaggeletterdheid te signaleren en vervolgens de best passende aanpak te ontwerpen.
  • (Digi)Taalorganisatie Toptaal schetst hoe een aanbod op de werkvloer er in de praktijk uit zou kunnen zien.
  • Het Leerwerkloket Utrecht legt uit welke subsidiemogelijkheden er zijn voor de kosten van een traject.

Hoe merk je dat medewerkers laaggeletterdheid of minder digitaal vaardig zijn?

  • Ze kunnen niet overweg met het digitaal aanvraag van verlof.
  • Je hebt meer loonbeslag door deurwaarders.
  • Veiligheidsinstructies worden niet goed opgevolgd.

Wat zijn de voordelen van (Digi)Taal op de werkvloer?

  • Lager verzuim doordat medewerkers zelfverzekerder zijn.
  • Betere inzetbaarheid van medewerkers door hogere vaardigheden
  • Communicatie per mail en papier verloopt beter.

” Niet zo bang zijn” aldus een medewerker van installatiebedrijf de Groot over het werken aan zijn eigen digitale vaardigheden. Kijk hier naar zijn ervaringen.

Dit evenement is een initiatief van de gemeenten van de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, Parkmanagement Lage Weide, Stichting Lezen en Schrijven, Leerwerkloket Utrecht en WerkgeverServicePunt Midden-Utrecht.

Aanmelden